数据科学家 [ 2019-12-06 ]

35K-50K

江苏-苏州市 / 不限 / 博士 / 全职 / 招 1 人

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职位亮点

五险一金节日福利餐补绩效奖金定期体检弹性工作制团队活动生日会

职位描述
工作职责
1、利用机器学习能力解决风控、营销、管理相关问题。
2、运用量化分析、数据挖掘和数据可视化方面的专业知识,提供超越数字层面的专业洞察。
3、在工作中定义问题陈述,收集数据,构建分析模型并提出建议;善于从组织行为和组织管理类、营销类的大数据需求出发,理解组织行为的业务需求,抽象出数据分析问题、建模并实现算法。
4、将模型应用于数据业务中,并根据需求与反馈进行模型的调整与改进。
任职要求
1、28-40周岁,组织行为学、心理学、管理学、数学、统计学、计算机科学、经济学等相关专业博士(含应届生),有以上职位项目经验者优先;985院校和海外留学背景优先。博士课题为组织行为学、心理学、管理学和行为经济学的研究方向。
2、扎实的算法基础,熟练掌握各种机器学习算法以及相关的算法的基本原理和推导过程。
3、优秀的编码能力,熟练掌握常用的机器学习编程语言,比如 Python、R、scala。
4、良好的工程能力,遵循技术规范。将机器学习模型应用于实际生产中。掌握Git、SVN等源代码管理工具,掌握maven、sbt等编译工具。
5、有清晰逻辑思维能力以及优秀的业务理解能力,能将业务问题转化为机器学习模型。
6、能与产品和团队沟通分析结果,通过讨论影响产品战略的制定;很好的技术前瞻性,能够跟踪国际的先进的机器学习理念,并恰当的引入到工作中。
7、优秀的文档能力,能够将工作能够在文档中清晰的表达。良好的沟通能力,能够与业务团队、产品团队进行良好的沟通。
8、博士研究课题在组织行为、心理学、管理学、行为经济学领域曾有实证研究结果。
工作地点

江苏-苏州市 苏州市高新区科灵路8号

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