注册前，请您仔细阅读本服务条款，如注册成功，即表示自愿接受本服务条款的所有内容。 www.21ejob.com 21电子易聘网 (以下简称21ejob )服务条款

一、总则

1.1 用户应当同意本协议的条款并按照页面上的提示完成全部的注册程序。用户在进行注册程序过程中点击"同意"按钮即表示用户与21ejob达成协议，完全接受本协议项下的全部条款。

1.2 用户注册成功后，21ejob将给予每个用户一个用户账号及相应的密码，该用户账号和密码由用户负责保管；用户应当对以其用户账号进行的所有活动和事件负法律责任。

1.3 本协议规则可由21ejob随时更新，用户在使用时应当及时关注。本网站的通知、公告、声明或其它类似内容是本协议及规则的一部分。

二、用户账号注册和隐私保护

2.1 21ejob账号（即用户ID）的所有权归21ejob，用户完成注册申请手续后，获得21ejob账号的使用权。用户应提供及时、详尽及准确的个人资料，并不断更新注册资料，符合及时、详尽准确的要求。所有原始键入的资料将引用为注册资料。如果因注册信息不真实或更新不及时而引起的问题，并对问题发生所带来的后果，用户自行承担责任。

2.2 用户应当通过真实身份信息注册账号，且用户提交的账号名称、头像和简介等注册信息中不得出现违法和不良信息，经21ejob审核，如存在上述情况，21ejob将不予注册；同时，在注册后，如发现用户以虚假信息骗取账号名称注册，或其账号头像、简介等注册信息存在违法和不良信息的，21ejob有权不经通知单方采取限期改正、暂停使用、注销登记、收回等措施。

2.3 如发现用户账号中含有不雅文字或不恰当名称的，本网站保留取消其用户资格的权利。

（1）请勿以党和国家领导人或其他社会名人的真实姓名、字号、艺名、笔名注册；

（2）请勿以国家机构或其他机构的名称注册；

（3）请勿注册不文明、不健康名字，或包含歧视、侮辱、猥亵类词语的账号；

（4）请勿注册易产生歧义、引起他人误解或其它不符合法律规定的账号。

2.4 用户不应将其账号、密码转让、出售或出借予他人使用，若用户授权他人使用帐户，应对被授权人在该帐户下发生所有行为负全部责任。

2.5 21ejob可能会与合作伙伴共同向您提供您所要求的服务或者共同向您展示您可能感兴趣的内容。在信息为该项产品/服务所必须的情况下，您同意21ejob可与其分享必要的信息。并且，21ejob会要求其确保数据安全并且禁止用于任何其他用途。除此之外，21ejob不会向任何无关第三方提供或分享信息。

2.6 在如下情况下，21ejob可能会披露您的信息：

（1）事先获得您的授权；

（2）根据法律、法规、法律程序的要求或政府主管部门的强制性要求；

（3）以学术研究或公共利益为目的；

（4）为维护21ejob的合法权益，例如查找、预防、处理欺诈或安全方面的问题；

（5）符合相关服务条款或使用协议的规定。

2.7 为更好地向用户提供服务，您同意21ejob通过电子邮件形式向您发送相关商业性服务信息。

三、网站服务内容

3.1 21ejob网络服务的具体内容由21ejob根据实际情况提供。

3.2 除非本服务协议另有其它明示规定，21ejob所推出的新产品、新功能、新服务，均受到本服务协议之规范。

3.3 鉴于网络服务的特殊性，用户同意21ejob有权不经事先通知，随时变更、中断或终止部分或全部的网络服务。21ejob将尽力保证网络服务不会中断，确保网络服务的及时性、安全性、准确性。如因自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹;政府行为、社会异常事件等不可抗因素以及其他非因运营主体原因导致的服务中断带来的网络服务问题，21ejob不承担连带责任。

3.4 21ejob需要定期或不定期地对提供网络服务的平台或相关的设备进行检修或者维护，如因此类情况而造成网络服务（包括收费网络服务）在合理时间内的中断，21ejob无需为此承担任何责任。21ejob保留不经事先通知为维修保养、升级或其它目的暂停本服务任何部分的权利。

3.5 21ejob网站上展示的其它国际互联网上之网站或资源之链接。由于21ejob无法控制这些网站及资源，您了解并同意，此类网站或资源是否可供利用，21ejob不予负责，存在或源于此类网站或资源之任何内容、广告、产品或其它资料，21ejob亦不予保证或负责。因使用或依赖任何此类网站或资源发布的或经由此类网站或资源获得的任何内容、商品或服务所产生的任何损害或损失，21ejob不承担任何责任。

3.6 用户明确同意其使用21ejob网络服务所存在的风险将完全由其自己承担。用户理解并接受下载或通过21ejob服务取得的任何信息资料取决于用户自己，并由其承担系统受损、资料丢失以及其它任何风险。

3.7 21ejob有权于任何时间暂时或永久修改或终止本服务（或其任何部分）。在永久修改或终止本服务前，21ejob将通过网站通知用户。若因用户个人原因未及时接受相关信息，由用户自行承担责任，21ejob对用户和任何第三人均无需承担任何责任。

四、使用规则

4.1 当您使用本网站服务时，您不可以：

（1）复制或传播任何非法的、具威胁性的、诽谤性的、报复性的、亵渎性的或任何其他法律禁止的信息，包括传播任何煽动性、鼓励犯罪的或违反公民义务及其他任何违反地方法规、国家法律、法规的内容。

（2）复制或传播任何散布任何他人的私人邮件，传播带有病毒或任何带有贬损性或损害性特征的内容。

（3）复制或传播任何可能侵害其他人财产权利的数据、图形或程序等，包括但不限于以非法形式使用未经注册的版权文本、图形或程序、商业秘密及其他保密信息、商标、服务标识等。（未尽事宜，遵照《计算机安全条例》执行）

4.2 用户信息、账号、密码和安全：

（1）用户有义务保证账号和密码的安全。用户对利用该账号和密码所进行的一切活动负全部责任；因此所产生的任何损失或损害，21ejob不承担任何责任。

（2）用户不得通过本网用户名、密码对本网服务内容进行复制、出售或用作其他商业用途，本网保留对此行为在法律上的追究权利。（未尽事宜，遵照《计算机国际联网保密法》执行）

（3）用户资料之披露：当有关单位依照法定程序要求本网站披露用户资料时，本网站将按相关的规定向该单位提供用户资料，在此情况下之任何披露，本网站均得免责

五、知识产权和其他合法权益（包括但不限于名誉权、商誉权）

5.1 用户专属权利

21ejob尊重他人知识产权和合法权益，呼吁用户也要同样尊重知识产权和他人合法权益。若您认为您的知识产权或其他合法权益被侵犯，请按照以下说明向21ejob提供资料∶

请注意：如果权利通知的陈述失实，权利通知提交者将承担对由此造成的全部法律责任（包括但不限于赔偿各种费用及律师费）。如果上述个人或单位不确定网络上可获取的资料是否侵犯了其知识产权和其他合法权益，21ejob建议该个人或单位首先咨询专业人士。

5.2 对于用户通过21ejob服务上传到21ejob网站上可公开获取区域的任何内容，用户同意21ejob在全世界范围内具有免费的、永久性的、不可撤销的、非独家的和完全再许可的权利和许可，以使用、复制、修改、改编、出版、翻译、据以创作衍生作品、传播、表演和展示此等内容（整体或部分），和/或将此等内容编入当前已知的或以后开发的其他任何形式的作品、媒体或技术中。

5.3 21ejob拥有本网站内所有资料的版权。任何被授权的浏览、复制、打印和传播属于本网站内的资料必须符合以下条件：

所有的资料和图象均以获得信息为目的；

所有的资料和图象均不得用于商业目的；

所有的资料、图象及其任何部分都必须包括此版权声明；

本网站（www21ejob.com）21ejob所有的产品、技术与所有程序均属于21ejob知识产权，在此并未授权。

未经21ejob许可，任何人不得擅自（包括但不限于：以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载）使用。否则，21ejob将依法追究法律责任。

六、免责声明

6.1 本网站所载之全部资料及信息仅供参考，会员或用户提供的资料及信息（包括但不限于公司名称、联系人及联系方式、设计文档、有关图片、视频作品等）不反映21ejob之任何意见；会员依法应对其提供的所有资料及信息承担全部责任，本网站对此资料及信息的准确性、完整性、合法性及真实性不承担任何责任，21ejob对此资料及信息不作任何形式的明示或暗示保证或承诺，因此资料及信息之任何部分或全部所致的任何损失，21ejob概不负责。

6.2 本网站在此声明，对您使用网站、与本网站相关的任何内容、服务或其它链接至本网站的站点、内容均不作直接、间接、法定、约定的保证。

6.3 运营主体采取合理措施范围内及时、安全提供服务。但由于网站服务的特殊性，非因运营主体原因导致的服务中断，运营者不承担任何责任。

6.4 无论在任何原因下（包括但不限于疏忽原因），对您或任何人通过使用本网站上的信息或由本网站链接的信息，或其他与本网站链接的网站信息所导致的损失或损害（包括直接、间接、特别或后果性的损失或损害，例如收入或利润之损失，电脑系统之损坏或数据丢失等后果），责任均由使用者自行承担（包括但不限于疏忽责任）。使用者对本网站的使用即表明同意承担浏览本网站的全部风险，由于本网站、本网站运营商或本网站关联公司未参与建设、制作或发展本网站或提供内容，对使用者在本网站存取资料所导致的任何直接、相关的、后果性的、间接的或金钱上的损失不承担任何责任。

6.5 如认为本网站有侵权之内容，权利人可即时通知我们并应提供相应的权利证明，本网站将在第一时间予以处理。

七、其他

7.1 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。

7.2 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向21ejob所在地的人民法院提起诉讼。

7.3 21ejob未行使或执行本服务协议任何权利或规定，不构成对前述权利或权利之放弃。

7.4 如本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，本协议的其余条款仍应有效并且有约束力。